Manaus – AM: Servidores da Diretoria de Vigilância Sanitária (Visa Manaus) da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) receberam, nesta sexta-feira, 28/6, um treinamento especial sobre ferramentas de Qualidade, promovido pelo Núcleo de Gestão da Qualidade (NUGQ) como parte das iniciativas para avançar na implantação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) nas práticas de trabalho da Visa Manaus.
A subsecretária municipal de Gestão da Saúde, Aldeniza Araújo de Souza participou da capacitação e parabenizou, “acompanhei desde o início a implantação da Qualidade na Visa Manaus. É de fundamental importância essa integração e a busca incessante pela melhoria dos processos da Vigilância Sanitária. Estou encantada com a qualidade e a criatividade desta equipe”.
Em 2022, Manaus foi escolhida para participar do projeto-piloto no âmbito nacional.
“A nossa Vigilância é uma das 11 em todo o país que foram escolhidas pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para participar de um projeto-piloto de autoimplantação do SGQ em seus processos de trabalho. Após termos recebido uma consultoria especial do Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC), de São Paulo, durante um ano, agora é a própria Vigilância municipal que leva adiante o projeto, por meio no NUGQ”, explica o diretor da Visa Manaus, Ewerton Wanderley.
O treinamento consistiu na apresentação da Política da Qualidade da Visa Manaus, Objetivos de Qualidade, Visão, Missão e Valores, constando a ferramenta de 5S como melhoria setorial e concluindo as metas do departamento para os próximos anos.
“A Qualidade é um caminho sem volta. A Visa Manaus deve ir daqui para frente buscando a melhoria contínua em todos os seus processos e o bem-estar de todos, para, assim, melhor atender nossos munícipes”, explicou a chefe da Gestão da Qualidade, Milena di Castro.
Como parte dinâmica, foi desenvolvido pelo Grupo de Gestão da Qualidade (GGQ), o mascote da Qualidade, representado pela figura do boto, por ser um mamífero extremamente inteligente, ágil e adaptável no meio que convive, além de ser um dos atrativos turísticos da cidade de Manaus.
Os servidores tiveram a possibilidade de escolher através de QR Code o nome, entre os quais estavam: Boto-Arandú (linguagem indígena, que significa ouvir o tempo, conhecer com experiência de vida), Boto-Coraci (que significa a representação do sol, criador de todos os seres vivos) e Boto-Fé (da gíria “botofé”). O qual foi escolhido o nome do “Boto-Fé”.
Participaram do treinamento 47 servidores.
Fotos – Divulgação / Semsa
